人力资源企业软件

大道

工作

  • 命名
  • 品牌标识
  • 产品设计

工作场所正在发生变化. 在短短6年内,超过75%的劳动力将是千禧一代和Z世代. 全球体育与现有公司的高级管理人员密切合作来构思, 的名字, 品牌, 设计新的大道平台.

客观的

经过几十年, 人力资源和职业发展领域的行业领导者与他们的企业客户一起看到了市场上的机会. 很明显,工作的性质正在演变,线下研讨会不再是答案. 研讨会被证明不是为管理者和他们的员工提供职业提升解决方案的可扩展的解决方案. 大道的高管们来到马布尔里,是为了勾画未来的愿景. 全球体育的任务是将一个面向千禧一代的品牌和创新产品推向市场, 从概念到商业化.

全球体育将不同的专业知识集合在一起.”

杰米·布劳顿,大道首席执行官

结果

全球体育打造了行业领先的品牌和技术平台, 哪些服务于当今的大型企业. 全球体育的品牌, 产品, 而数字化战略确立了强大的市场渗透力, 并且正在扩大市场规模. 全球体育最好的设计方法允许全球的大道员工采用并促进在线互动到离线对话,以促进职业发展.

带来一个新的
品牌的生命

全球体育是大道新品牌和新技术的战略领导者. 这个项目涉及到一个跨职能工作室的策略, 视觉设计, 和产品开发. 这种新的企业技术和服务是唯一一种使专业人士能够拥有自己职业生涯的技术职业发展规划. 这项技术通过帮助用户识别自己的优势和关键驱动因素来实现这一点, 同时提供结构和目的来创建高影响力的职业对话.

目标识别

通过了解全球体育的关键决策者和他们的情绪, 技术, 和功能需求, 全球体育将把大道品牌定位为一个深思熟虑的市场领导者,以优雅的简洁打破噪音.

跟亚历克斯打个招呼,全球体育的新合伙人主管

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